1. Contexto
A conversa começa pelo desafio real, pela empresa e pelo momento vivido.
Uma entrevista que acompanha o raciocínio da empresa.
O sistema não aplica uma lista disfarçada de perguntas. Ele mantém memória do contexto, testa hipóteses, aprofunda inconsistências e encerra quando há material suficiente para uma análise responsável.
2. Investigação adaptativa
A IA escolhe a próxima pergunta pelo que falta esclarecer — sem roteiro fixo.
3. Controle de suficiência
A análise mede cobertura, confiança, lacunas e contradições; não conta perguntas.
4. Síntese estruturada
Fatos relatados, hipóteses e recomendações ficam separados para evitar falsa certeza.
5. Plano acionável
Os achados são organizados em prioridades, responsáveis, indicadores e horizonte 30/60/90.
Limites assumidos com transparência
O resultado é uma análise gerencial baseada no relato fornecido. Ausência de evidência é registrada como lacuna; hipóteses pedem validação; temas jurídicos, contábeis, médicos e regulatórios exigem profissionais habilitados.
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